Modèles Parcours d'intégration d'un nouvel arrivant Parcours d'intégration d'un nouvel arrivant Un quiz de 10 questions pour vérifier que les nouveaux arrivants ont retenu les bases : demander de l'aide, sécurité, congés, outils de communication. Adaptez-le aux règles et outils propres à votre entreprise.
Entreprise Quiz noté · 10 questions · 15 min
Aperçu des questions Les questions sont présentées sans leurs réponses.
Question 1 · Choix unique
Vous ne comprenez pas une consigne donnée pour votre première tâche. Quelle est la meilleure attitude ?
Demander des précisions à votre responsable ou à un collègue Refaire la tâche à votre manière en espérant que le résultat convienne Deviner ce qu'on attend de vous et avancer sans rien dire à personne Attendre que quelqu'un s'en aperçoive et vienne vous proposer son aide Question 2 · Choix unique
Quand est-il pertinent de demander de l'aide ?
Jamais pendant la période d'intégration, pour ne pas déranger Uniquement lors de l'entretien annuel avec votre responsable Dès que vous êtes bloqué, après avoir cherché par vous-même Seulement après être resté bloqué pendant plusieurs jours Question 3 · Choix unique
Que faire si vous recevez un e-mail inattendu qui vous demande vos identifiants ?
Répondre avec vos identifiants pour régler la situation plus vite L'ignorer et le laisser dans votre boîte sans en parler Le transférer à tous vos collègues pour avoir leur avis Ne pas répondre et le signaler au service informatique ou à votre responsable Question 4 · Choix unique
Quelle est une bonne pratique pour votre mot de passe professionnel ?
Le noter sur un papier collé sous l'écran pour toujours l'avoir Utiliser un mot de passe long et unique, sans le partager Le partager avec un collègue de confiance en cas d'absence Utiliser le même mot de passe sur tous vos comptes pour simplifier Question 5 · Choix unique
Quand vous quittez votre poste de travail quelques minutes, que devez-vous faire ?
Demander à un collègue de garder un œil sur votre poste Laisser l'écran allumé et déverrouillé, vous revenez vite Baisser la luminosité de l'écran pour qu'il soit moins visible Verrouiller votre session avant de quitter votre poste Question 6 · Choix unique
Quelle démarche est généralement attendue pour poser un congé ?
Prévenir au dernier moment par un simple message informel envoyé à l'un de vos collègues Partir d'abord et régulariser la demande plus tard auprès de votre responsable Demander à l'avance par le canal prévu et attendre la validation du responsable Demander uniquement à un collègue de vous couvrir pendant votre absence Question 7 · Choix unique
En cas de retard ou d'absence imprévue (maladie, par exemple), que faut-il faire en premier ?
Prévenir son responsable dès que possible, selon la procédure interne Prévenir en priorité un client avec lequel un rendez-vous était prévu ce jour-là Attendre d'être de retour au bureau pour en parler à son responsable, en personne Ne rien dire si le retard ou l'absence ne dure que quelques heures Question 8 · Choix unique
Quel moyen est le plus adapté pour une question urgente qui bloque un collègue ?
Un long e-mail détaillé envoyé en copie à toute l'entreprise Un message direct ou un appel téléphonique à ce collègue Un message publié dans le canal général de toute l'entreprise Attendre la prochaine réunion d'équipe pour en parler Question 9 · Choix multiple
Quelles bonnes pratiques s'appliquent à un e-mail professionnel ? (plusieurs réponses)
Écrire en majuscules pour insister Relire avant d'envoyer Mettre toutes les personnes en copie par précaution Un objet clair et précis Question 10 · Choix unique
Lors d'une visioconférence, que faut-il faire quand vous n'êtes pas en train de parler ?
Laisser votre micro ouvert pour réagir plus vite Parler en même temps que les autres pour gagner du temps Quitter la réunion et vous reconnecter au moment de parler Couper votre micro pour limiter les bruits parasites Comment ça marche Créez votre compte gratuit, le modèle est ajouté à vos quiz, puis adaptez les questions et envoyez-le à vos participants.
