Modèles de quiz
Des quiz prêts à l'emploi pour la formation, le recrutement et l'entreprise. Consultez les questions, puis utilisez un modèle dans Kwizto et adaptez-le à vos besoins.
Formation
Évaluation à froid de la formation (3 mois après)
Questionnaire non noté · 8 questions · 10 min
Questionnaire de suivi envoyé environ trois mois après une formation : mise en application, connaissances retenues, obstacles rencontrés et accompagnement du responsable.
Évaluation des acquis de fin de formation
Quiz noté · 10 questions · 20 min
Mesurez ce que vos stagiaires ont retenu à l'issue d'une formation. Modèle générique (communication professionnelle et gestion de projet) : remplacez les questions par celles de votre programme.
Questionnaire de satisfaction à chaud
Questionnaire non noté · 8 questions · 10 min
Recueillez l'avis de vos participants dès la fin d'une formation. Échelles de satisfaction et deux questions ouvertes ; aucune note n'est calculée.
Test de positionnement avant formation
Quiz noté · 10 questions · 15 min
Évaluez le niveau de départ de vos stagiaires avant une formation. Modèle générique (communication professionnelle et bases de la gestion de projet) : remplacez les questions par celles de votre thématique et ajustez le titre.
Recrutement
Entretien différé audio
Questionnaire non noté · 6 questions · 15 min
Un entretien différé en 6 questions audio : le candidat répond en enregistrant sa voix, quand il le souhaite. Aucune note automatique : vous écoutez les réponses et décidez. Les enregistrements vocaux sont des données personnelles : informez les candidats avant l'enregistrement.
Pré-qualification d'un candidat
Quiz noté · 10 questions · 15 min
Quiz de présélection centré sur le poste : disponibilité, motivation, adéquation de base et mises en situation professionnelles. À adapter à votre offre ; ne l'enrichissez que de questions liées au poste. Le score n'est qu'une aide à la décision et ne doit pas fonder seul un recrutement ; informez les candidats que leurs réponses sont traitées (données personnelles).
Test d'anglais professionnel
Quiz noté · 12 questions · 20 min
Un test de 12 questions pour évaluer l'anglais professionnel (grammaire, vocabulaire, compréhension d'e-mails courts) à un niveau intermédiaire (A2-B1). Idéal pour présélectionner des candidats ou situer le niveau de vos équipes. Les questions sont en anglais.
Test Excel
Quiz noté · 12 questions · 25 min
Test de 12 questions sur les fonctions et réflexes essentiels d'Excel : SOMME, SI, NB.SI, RECHERCHEV, références absolues et relatives. Adapté au recrutement ou à l'évaluation interne.
Entreprise
Connaissance produit et démarche commerciale
Quiz noté · 10 questions · 15 min
Un cadre générique de 10 questions sur la découverte, la qualification, les objections, la valeur et la remise. À adapter à votre propre produit : remplacez ou complétez les questions avec vos offres, vos prix et votre argumentaire.
Parcours d'intégration d'un nouvel arrivant
Quiz noté · 10 questions · 15 min
Un quiz de 10 questions pour vérifier que les nouveaux arrivants ont retenu les bases : demander de l'aide, sécurité, congés, outils de communication. Adaptez-le aux règles et outils propres à votre entreprise.
Sensibilisation à la cybersécurité pour les collaborateurs
Quiz noté · 10 questions · 15 min
Un quiz de 10 questions sur les réflexes essentiels : hameçonnage, mots de passe, mises à jour, clés USB, Wi-Fi public, télétravail et signalement. À compléter avec vos propres règles internes.
Sensibilisation au RGPD pour les collaborateurs
Quiz noté · 10 questions · 15 min
Un quiz de 10 questions pour vérifier que vos équipes maîtrisent les fondamentaux de la protection des données personnelles. À adapter avec vos procédures internes (contact, délais, outils).
Choisissez un modèle, créez votre compte gratuit et adaptez-le avant de l'envoyer.