Modèles Pré-qualification d'un candidat Pré-qualification d'un candidat Quiz de présélection centré sur le poste : disponibilité, motivation, adéquation de base et mises en situation professionnelles. À adapter à votre offre ; ne l'enrichissez que de questions liées au poste. Le score n'est qu'une aide à la décision et ne doit pas fonder seul un recrutement ; informez les candidats que leurs réponses sont traitées (données personnelles).
Recrutement Quiz noté · 10 questions · 15 min
Aperçu des questions Les questions sont présentées sans leurs réponses.
Question 1 · Choix unique
Avant de postuler, que vérifiez-vous en priorité dans l'offre ?
Que mes compétences correspondent aux missions et aux prérequis du poste Que l'offre a été publiée récemment, afin d'être parmi les premiers Rien de particulier : je postule à toutes les offres que je vois passer sur internet Uniquement le nom de l'entreprise et la réputation de sa marque Question 2 · Choix unique
La date de prise de poste souhaitée par l'entreprise ne correspond pas à votre disponibilité réelle. Que faites-vous ?
Je donne une date qui m'arrange sans tenir compte de mes engagements Je renonce au poste sans en parler au recruteur ni proposer d'alternative Je ne dis rien pour ne pas risquer l'offre et je verrai plus tard J'indique ma disponibilité réelle et j'échange sur une date réalisable Question 3 · Choix unique
Parmi ces réponses à la question « Pourquoi ce poste ? », laquelle est la plus convaincante ?
Votre entreprise est proche de mon domicile, ce qui limiterait mes trajets Ce poste correspond à mes compétences et aux missions, réalisations à l'appui Je cherche un emploi, quel qu'il soit, et le vôtre me convient très bien Je n'ai pas vraiment réfléchi à la question, mais le poste m'a semblé sympathique Question 4 · Choix unique
Le poste demande un fort esprit d'équipe. Quelle réponse illustre le mieux cette qualité ?
« J'aime travailler seul, car je suis plus efficace sans être dérangé par les autres. » « On me dit souvent que je suis agréable et facile à vivre en équipe. » « Par exemple : le contexte, mon rôle, mon action et le résultat obtenu pour l'équipe. » « Je suis très sociable et je m'entends bien avec absolument tout le monde. » Question 5 · Choix unique
Un délai important est menacé par une charge de travail imprévue. Quelle est la meilleure réaction ?
Travailler seul en silence en espérant pouvoir rattraper le retard à temps Prévenir vite mon responsable et proposer des priorités ou une solution Attendre d'être proche de la date limite avant d'en parler à quiconque Confier discrètement la tâche à un collègue sans le lui dire ni prévenir personne Question 6 · Choix unique
Un client mécontent exprime une réclamation. Que faites-vous en premier ?
J'écoute, je reformule puis je propose une solution ou j'oriente vers la bonne personne Je transmets le client à quelqu'un d'autre sans lui donner la moindre explication Je me justifie immédiatement en expliquant que nous avons suivi la procédure Je lui dis que le problème ne dépend pas de moi et que je ne peux rien faire Question 7 · Choix unique
Vous découvrez une erreur dans un travail que vous avez déjà remis. Que faites-vous ?
Je fais corriger l'erreur par un collègue sans lui en parler ouvertement J'attends qu'on me la fasse remarquer avant de décider de réagir Je ne dis rien tant que personne ne l'a remarquée, c'est plus simple Je signale l'erreur vite, je la corrige et j'en tire une leçon Question 8 · Choix unique
Deux collègues vous demandent chacun une tâche urgente. Que faites-vous ?
Je choisis au hasard pour ne froisser personne et ne pas perdre de temps Je traite en premier celle de la personne que je connais le mieux, par habitude Je clarifie les priorités avec les intéressés ou mon responsable avant de décider Je ne fais ni l'une ni l'autre tant que personne ne m'a relancé à ce sujet Question 9 · Choix unique
Vous avez accès à des informations confidentielles de l'entreprise. Comment les traitez-vous ?
Je ne les partage qu'avec les personnes autorisées Je les emporte chez moi sur un support personnel pour travailler le week-end Je les partage avec mes collègues proches, en qui j'ai confiance Je les publie en ligne si cela peut servir ma carrière Question 10 · Choix unique
Lors de l'échange sur la rémunération, quelle attitude est la plus professionnelle ?
Accepter n'importe quelle proposition pour ne pas risquer de perdre l'offre M'appuyer sur le poste, mon expérience et le marché pour proposer une fourchette Refuser d'en parler et laisser l'entreprise faire seule sa proposition Annoncer un montant élevé sans aucune justification ni repère du marché Comment ça marche Créez votre compte gratuit, le modèle est ajouté à vos quiz, puis adaptez les questions et envoyez-le à vos participants.
